为全面落实教育部“金秋启航”校园招聘月活动要求，聚力服务安徽省“人才兴皖”工程，10月23日，由安徽省教育厅、安徽省人社厅主办，合肥大学承办的“人才兴皖 ‘就’在江淮”安徽省2027届高校毕业生省级系列就业招聘会——应用型人才秋季专场招聘会在该校体育馆顺利举办。合肥大学党委书记邬平川深入招聘现场，与用人单位代表、求职毕业生亲切交流，实地掌握岗位供给、求职需求及签约意向等相关情况，相关职能部门负责人陪同。

本次招聘会立足应用型人才培养定位，精准匹配行业用人需求，吸引安徽、江苏、浙江、上海、广东等十余个省份共301家优质用人单位参会，释放就业岗位近10000个，2500余名毕业生进场洽谈应聘。活动现场组织有序、洽谈氛围浓厚，累计接收简历2万余份，部分毕业生与用人单位现场达成初步录用意向。

为做好毕业生就业工作，合肥大学党委高度重视、统筹部署就业攻坚工作，校党委宣传部、保卫处、学生处、研究生院、团委及各学院凝聚合力、主动靠前，精细化做好用人单位对接保障，严格落实校园招聘筹备工作制度。招聘会现场统筹设置就业咨询台、志愿服务站、医疗服务站、征兵政策咨询点等功能区域，为毕业生提供一站式就业服务保障，助力毕业生打通求职通道，实现从校园到职场的平稳过渡。

自9月开学以来，合肥大学领导班子持续深化“高校书记校长访企拓岗促就业”专项行动，先后赴合肥、上海、苏州、常州、滁州等地走访用人单位27家；累计举办各类专场招聘会10场、企业宣讲会80余场，吸引800余家企业进校揽才，提供就业岗位2.1万余个。下一步，学校将持续完善就业育人工作体系，深挖拓展优质岗位资源，抓实抓细2027届毕业生就业各项工作，全力推动毕业生实现高质量充分就业，为美好安徽建设提供坚实的智力支撑。（张云兆 特约通讯员：解雅婕）